Naším hlavním cílem je převzít výborně nastartovaný provoz a docílit ještě lepších výsledků.
Postupně zřizujeme náborová centra v dalších městech naší republiky. Hlavním náborovým centrem je naše pobočka v Plzni, kde zvelebujeme a zefektivňujeme náborovou místnost.
Při vyhledávání našich potencionálních zaměstnanců, klademe velký důraz především na jejich kvality v oblasti pracovní morálky.
Naším dalším cílem je rozšiřování seznamu profesí a oborů pracovní činnosti. V současné době zaměstnáváme více než 800 zaměstnanců a toto číslo stále narůstá.
Naše společnost RS agentura práce s.r.o. si dává velmi záležet na výběru pracovníků, které zaměstnáváme.
Při vyhledávání vhodných kandidátů se zaměřujeme především na jejich kvality s důrazem na pracovní morálku, flexibilitu a loajalitu. Dbáme, aby naši zaměstnanci měli dobrý zdravotní stav, který jim nebrání vykonávat práci ve směnném provozu nebo ve ztíženém prostředí. Zaměstnáváme občany ČR, občany zemí EU i cizince ze států mimo EU.
Obsazujeme mnoho pozic, jak odborné, tak neodborné:
• Svářeč CO2
• CNC obráběč
• Lakýrník
• Řidič s VZV
• Skladník
• Montážník
• Operátor výroby
• a další
• dle možností zajišťujeme i brigády a zkrácený úvazek
Nespokojíme se s pouhým CV uchazečem. Naším zásadním kriteriem pro výběr kandidáta je především výsledek podrobného přístupového pohovoru. Díky tomuto přístupu máme možnost získat kvalitní lidské zdroje a tím jednoznačně náskok před konkurencí.
Jednou z dalších předností je náš sofistikovaný podpůrný systém, díky kterému nejen kvalitní pracovní sílu získáváme ale zaměstnance pak dále motivujeme k lepším výkonům. Naši zaměstnanci získávají v průběhu času cenné zkušenosti a mnohdy dosahují takových kvalit, že je jim nabízena možnost přechodu do kmenového stavu.
Úspěchy dosažené na poli recruitmentu jsou dílem týmové práce, zejména pak profesionálů HR managementu a koordinátorů, kteří jsou v úzkém kontaktu se všemi zaměstnanci a operativně řeší veškeré problémy.